本報訊（記者 邵子育）日前，市林長制辦公室印發(fā)《宿州市2025年林長制改革工作要點》（以下簡稱《要點》），就2025年度全市林長制改革工作進行安排部署，明確四方面共14項重點任務。
《要點》指出，要堅持科學“擴綠”，提升綠化質(zhì)量。聚焦科學擴綠提質(zhì)增效，系統(tǒng)謀劃開展森林全覆蓋行動、農(nóng)田林網(wǎng)示范行動、石山綠化試點行動、森林質(zhì)量提升行動、鄉(xiāng)村綠化美化行動、優(yōu)質(zhì)種苗保障行動，加強古樹名木保護修復工作，大力推進林木良種選育和試驗推廣，強化林木種苗質(zhì)量監(jiān)管，提升林業(yè)科技發(fā)展質(zhì)量和服務效能。
《要點》明確，要堅持精準“護綠”，保障資源安全。聚焦精準護綠筑牢防線，開展森林資源本底調(diào)查，實行林地占補平衡制度，依法依規(guī)做好建設項目使用林地和占用自然保護地審核審批工作。嚴厲打擊各類破壞森林資源和野生動物資源行為，加強涉自然保護地生態(tài)環(huán)境問題管理和處置，加快野生動物收容救護中心建設。提高林業(yè)防災救災能力，推進全國森林防火網(wǎng)格化管理試點建設。
《要點》要求，要堅持多途“興綠”，提升綜合效益。聚焦多途興綠激活動能，大力發(fā)展林下經(jīng)濟，推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”聯(lián)營模式，聚力打造林業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，全年林業(yè)總產(chǎn)值穩(wěn)步增長，持續(xù)深化集體林權(quán)制度改革，年內(nèi)實現(xiàn)生態(tài)產(chǎn)品價值轉(zhuǎn)化新突破。
《要點》還提出，要完善體制機制，提升履職效能。聚焦機制創(chuàng)新強化保障，健全完善林長履職盡責體系建設，壓實各級林長責任，扎實開展林長制改革創(chuàng)新點和示范區(qū)建設任務。推動跨部門協(xié)作，加強行政執(zhí)法能力建設，完善行刑銜接辦案機制。加強生態(tài)護林員和林業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，注重宣教引導，為皖北生態(tài)建設提供宿州范例。