日前，人社部、民政部、財政部等5部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強零工市場建設(shè) 完善求職招聘服務(wù)的意見》（以下簡稱《意見》），明確加強零工市場建設(shè)、完善求職招聘系列重點工作。要求建立零工求職招聘信息服務(wù)制度，將零工信息納入公共就業(yè)信息服務(wù)范圍，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務(wù)，對困難零工人員加強就業(yè)幫扶，完善服務(wù)場地設(shè)施支撐等。

一提到零工，很多人的印象可能還停留在家政保潔、水管疏通、修補房頂?shù)葌鹘y(tǒng)崗位上。但事實上，隨著 “互聯(lián)網(wǎng)+”步伐加快，傳統(tǒng)的零工經(jīng)濟正在向互聯(lián)網(wǎng)零工經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，諸如視頻直播、美術(shù)設(shè)計、營銷咨詢等新零工崗位活躍在線上或線下服務(wù)中。越來越多的年輕人運用手中技能或知識儲備，在為自己謀得理想職位的同時也助推了零工市場的擴容，帶動了新業(yè)態(tài)經(jīng)濟的增長。

就業(yè)是民生之本，小零工關(guān)系大民生。隨招隨用、隨干隨走，機動靈活的零工市場就業(yè)方式，不僅可以容納更為廣闊的就業(yè)人群，也可以提供更全方位的就業(yè)渠道。尤其是在當前，疫情反復侵擾、經(jīng)濟下行壓力加大的大背景下，穩(wěn)就業(yè)就是保民生。零工市場的規(guī)范和發(fā)展，不僅是穩(wěn)就業(yè)的堅實載體，也是促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、改善民生的必然要求。

但現(xiàn)實是，零工雖好，但受限于供求信息不對等、勞務(wù)市場管理松散、招聘信息虛假、務(wù)工者技能匱乏等因素的影響，供求雙方無法在一個同頻有效的平臺上實現(xiàn)直接對話。為尋覓一個適合的務(wù)工者，為尋找一個合適的崗位，雙方費時又費力且效率不高。 所幸，此次《意見》直擊零工市場的三大“痛點”，有針對性提出解決方案，即“強化零工市場信息服務(wù)”“健全培訓項目和培訓政策推介服務(wù)”“公開零工市場服務(wù)制度、服務(wù)熱線和投訴舉報方式”等等舉措，從市場整合、技能提升、勞務(wù)保障等方面著手，為零工市場有序發(fā)展指明了制度導向和服務(wù)坐標。

好就業(yè)還得就好業(yè)。零工市場因特性而興，也因特性而被人詬病。受在職時間短、在職方式靈活等因素的影響，很長時間以來，薪資糾紛、黑中介、職業(yè)傷害等弊端是許多務(wù)工者心中的隱憂。因此，應(yīng)加大打擊“黑中介”力度，補齊勞務(wù)保障制度短板，提升勞動者維權(quán)意識，不斷提高零工市場就業(yè)服務(wù)整體水平，使零工市場成為每一個流動務(wù)工者安心所在。

零工微服務(wù)，就業(yè)大文章。賦能零工經(jīng)濟，完善零工市場，既是瞄準就業(yè)重點人群解憂之舉，也是順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求應(yīng)勢而為。隨著零工市場服務(wù)管理制度的日漸完善，相信越來越多的靈活就業(yè)者可以從中收獲幸福、實現(xiàn)價值。

■ 權(quán)靜