今年以來(lái)，全市工會(huì)系統(tǒng)圍繞新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者、困難職工家庭、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、女性、退役軍人等群體，舉辦“‘工’益搭橋送崗位 精準(zhǔn)幫扶促就業(yè)”分專(zhuān)業(yè)、分行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，以及“入企探崗”“工會(huì)主席入企帶崗”等活動(dòng)，為企業(yè)與求職者搭建“零距離”服務(wù)平臺(tái)。（3月18日《拂曉報(bào)》）

就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障。近年來(lái)，我市始終把“穩(wěn)就業(yè)”工作放在戰(zhàn)略高度通盤(pán)考慮，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，全力確保就業(yè)大局總體穩(wěn)定，就業(yè)形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)。今年春節(jié)期間，全市各級(jí)政府及人社、工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén)，提前做好企業(yè)用工服務(wù)系列招聘計(jì)劃，積極開(kāi)展各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，搭建人力資源供求對(duì)接平臺(tái)，助力企業(yè)招工攬才，促進(jìn)就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等群體就業(yè)，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

確保就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定向好，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。如何更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促發(fā)展？穩(wěn)崗位是穩(wěn)就業(yè)的基礎(chǔ)。經(jīng)營(yíng)主體是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者、就業(yè)崗位的主要提供者。經(jīng)營(yíng)主體活力的有效激發(fā)、內(nèi)生動(dòng)力的充分釋放，對(duì)于穩(wěn)就業(yè)具有十分重要的意義。要著力支持穩(wěn)崗，通過(guò)打造完善的準(zhǔn)入環(huán)境、優(yōu)良的成長(zhǎng)環(huán)境、寬松的發(fā)展環(huán)境，幫助盡可能多的經(jīng)營(yíng)主體特別是中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)挺過(guò)難關(guān)、留住崗位。加強(qiáng)對(duì)就業(yè)容量大的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、中小微企業(yè)等各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體的支持，大力培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)等就業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。進(jìn)一步加大擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、場(chǎng)地安排等扶持力度，釋放創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)潛力。

提升勞動(dòng)者的就業(yè)技能，是解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵之舉。近年來(lái)，我市聚焦脫貧人口、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)需求，精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，有效增加了技能勞動(dòng)者供給。各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)要持續(xù)做好勞動(dòng)者技能培訓(xùn)工作，聚焦先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域需求，大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。聚焦困難職工家庭、高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，加強(qiáng)對(duì)殘疾人等困難人員就業(yè)幫扶，兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線(xiàn)。

優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，是促進(jìn)供需對(duì)接的重要措施。今年春節(jié)期間，我市圍繞“春風(fēng)行動(dòng)”組織開(kāi)展“人才返鄉(xiāng)·接您回家”系列活動(dòng)。截至目前，全市共舉辦招聘活動(dòng)180場(chǎng)次，為近6000家企業(yè)發(fā)布招聘崗位34萬(wàn)余個(gè)，組織110輛專(zhuān)車(chē)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送務(wù)工人員7600余人次。各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)要趁熱打鐵，繼續(xù)組織更多面向不同群體、不同時(shí)段的招聘活動(dòng)，保持市場(chǎng)熱度不減。推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”的服務(wù)模式，打造“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供高效、便捷、精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。

■ 曾慶芳