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體制更完善 結構更合理 活力更充沛

宿州市國企改革三年行動亮點突出

2023-01-10 18:16來源:拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報作者:

2022年是國企改革三年行動的收官之年,我市國資國企系統(tǒng)錨定目標、攻堅克難,全面發(fā)力、重點突破。市屬企業(yè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度加快完善,市場化經(jīng)營機制改革縱深推進,各項改革任務已基本完成,我市國企改革三年行動任務總體完成率達100%。

中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度持續(xù)完善,公司治理結構更加科學有效。

我市深入推進加強黨的領導與完善公司治理相統(tǒng)一,所有單獨設立黨組織的市屬企業(yè)及重要子企業(yè)全部完成“前置事項清單”制定。推動董事會配齊建強和有效運行,應建董事會的34家企業(yè)(含各級重要子企業(yè))全部設立董事會并落實董事會職權,實現(xiàn)外部董事占多數(shù)。出臺《宿州市市屬企業(yè)外部董事選聘和管理暫行辦法》、《宿州市市屬企業(yè)董事會工作規(guī)則(試行)》等文件,建立外部董事制度,完成外部董事人才庫設立,向13名外部董事(5名專職外部董事、8名兼職外部董事)頒發(fā)聘書,并派駐到市屬企業(yè)。全面推行董事會向經(jīng)理層授權的管理制度,已建董事會的34家企業(yè)全部制定董事會向經(jīng)理層授權的管理制度,有效保障經(jīng)理層行權履職。

國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整積極推進,國有資本配置和運營效率有效提升。

緊緊圍繞打造“一城兩區(qū)三基地”戰(zhàn)略部署,大力推進市屬企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃,推動國有企業(yè)成為創(chuàng)新驅動發(fā)展的先行者、產(chǎn)業(yè)體系建設的引領者、改善民生和公共服務的保障者。嚴格落實《宿州市政府投資引導基金管理辦法》等文件規(guī)定,充分發(fā)揮城市更新、新興產(chǎn)業(yè)投資、鄉(xiāng)村振興和信息化產(chǎn)業(yè)等4支政府投資引導基金及系列子基金作用。同時加強對政府投資引導基金監(jiān)管,堅持專家評審長效機制,提升基金專業(yè)化運營水平,強化基金投后風險管理。出臺《關于開展市屬企業(yè)新一輪戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合的實施方案》,按照“整體規(guī)劃、分步實施、先易后難、梯次推進”工作思路,分批次分階段穩(wěn)步推進實施。目前首批次10家市屬企業(yè)及相關子企業(yè)已基本完成重組整合,市大數(shù)據(jù)公司、三洲水利公司等近期已完成出資人變更、組織人事關系等劃轉;第二批次10余家市屬企業(yè)正在按要求有序推進。

以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制加快形成,國資監(jiān)管專業(yè)優(yōu)勢充分發(fā)揮。

我市加快市屬企業(yè)監(jiān)管“放管服”步伐。全面強化專業(yè)化、體系化、法治化監(jiān)管,加快實現(xiàn)從管企業(yè)向管資本轉變,健全完善“市國資委—集團公司—下屬企業(yè)”三個層次的監(jiān)管體系。建成用好國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng),加強對企業(yè)財務、投資、產(chǎn)權等重點業(yè)務板塊的實時動態(tài)監(jiān)測,以信息化助力國資監(jiān)管。嚴格落實《宿州市國資委授權放權清單(2021年版)》等規(guī)定,結合市屬企業(yè)的功能定位、發(fā)展情況、行業(yè)特點等,分類開展19項授權放權事項,進一步減少對其生產(chǎn)經(jīng)營活動的直接干預,同時建立動態(tài)調整機制,采取擴大、調整或收回等措施動態(tài)調整優(yōu)化授權放權事項,確保各項授權放權接得住、行得穩(wěn)。

市場化經(jīng)營機制不斷健全,企業(yè)內在活力進一步激發(fā)。

我市按照《市屬企業(yè)三項制度改革專項行動實施方案》要求,全面推動“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”人事、勞動、分配“三能”市場化經(jīng)營機制。對納入改革清單的市屬企業(yè)及各級子企業(yè)全面實行經(jīng)理層任期制和契約化管理。全力推進用工市場化,2022年以來市屬企業(yè)及各級子企業(yè)新進員工,除特招的專業(yè)技術人才和退役軍人外,其余全部實行公開招聘。建立完善優(yōu)勝劣汰機制,市屬企業(yè)及各級子企業(yè)管理人員總數(shù)500余人,2022年采取重新競聘上崗等方式激發(fā)企業(yè)活力,已有308個管理崗位開展競爭上崗,占比約60%;實行末等調整、不勝任退出等人員達13人。全面剝離國有企業(yè)辦社會職能,退休人員社會化管理常態(tài)化實施,已完成駐宿央企、省企及市屬國有企業(yè)退休人員社會化管理5.98萬人。

見習記者 李航 記者 劉文晴

責任編輯:王亞東

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