慕 青

“21世紀什么最貴，人才！”曾經(jīng)一句充滿調(diào)侃意味的電影臺詞，如今成為社會上越來越多人的共識。眼下，隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的持續(xù)推進，特別是知識、數(shù)據(jù)等新型生產(chǎn)要素的崛起，人口素質(zhì)、人口質(zhì)量正成為區(qū)域競爭更為重要的因素。

“濟濟多士，乃成大業(yè)?！睂嵺`證明，區(qū)域發(fā)展與人才發(fā)展之間是相互支撐、相互成就的辯證關(guān)系。人才引領(lǐng)科技進步，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)變革，是地方發(fā)展借勢而上、實現(xiàn)趕超的關(guān)鍵因素，而地方高質(zhì)量發(fā)展又可為人才提供實現(xiàn)夢想、成就人生的理想舞臺。也就是說，誰能拿到更多更優(yōu)質(zhì)的人才資源，誰就能更快實現(xiàn)生產(chǎn)鏈價值鏈的整合提升，在下一步區(qū)域競爭中取得先機，贏得更長遠更具潛力的未來。

1983年，習(xí)近平同志在河北正定工作期間推出“人才九條”時強調(diào)：“樹立新時期的用人觀點，就是要解放思想，打破框框，消除偏見，任人唯賢，不拘一格地選拔人才?！薄叭瞬啪艞l”， 用政策先行為發(fā)展破冰，打破了人才引留的“緊箍咒”，打通了當時正定經(jīng)濟社會發(fā)展的“源頭活水”，以人才之優(yōu)勢觸發(fā)整體縣域發(fā)展之能效！這份人才工作的“寶典”，至今仍具有重大現(xiàn)實意義。可以說，想要吸引人才、集聚智力、富集創(chuàng)新資源，關(guān)鍵在于下好人才招引“先手棋”，著力打通人才流動、使用、發(fā)揮作用中的“壁壘”，讓人才匯聚，讓才智涌流。

今天的宿州，生機勃勃、蓄勢待發(fā)。作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市，宿州在良種繁育、農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)上具有得天獨厚的資源稟賦；此外，宿州在大數(shù)據(jù)、云計算領(lǐng)域深耕多年，擁有著廣闊的發(fā)展前景。無論是現(xiàn)在還是將來，宿州都是一片干事創(chuàng)業(yè)的沃土、成長成才的舞臺。我們要大力實施“人才歸宿”行動，在吸引人才上“快人一步”，在禮遇人才上“超常力度”，解決勞動力和人才落戶發(fā)展的后顧之憂，真正用事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，充分激發(fā)人才資源“領(lǐng)跑”優(yōu)勢，為宿州高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

如今的宿州，是八方英才施展才華的舞臺、實現(xiàn)夢想的熱土，未來還會有更多的人才匯聚宿州，在此發(fā)光發(fā)熱，與之共同成長、互相成就！