“溫情專(zhuān)崗”助力殘疾人就業(yè)
日前,伴隨著機(jī)器的轟鳴聲,記者來(lái)到宿州扶疏亭食品有限公司的包裝車(chē)間,10余名工人正在熟練地將料包分揀至包裝袋內(nèi),再經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)、封口等環(huán)節(jié),一碗碗“鴨血粉絲湯”集中裝箱,發(fā)往全國(guó)各地。
這家坐落于宿州市預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園的速食品加工廠,雖然看起來(lái)平平無(wú)奇,但卻是一個(gè)重要的陽(yáng)光助殘就業(yè)幫扶基地。該公司工作人員李欣竹介紹,目前全公司共有13名殘疾人在崗,公司通過(guò)設(shè)置適合他們的工作崗位,真正做到了扶殘助殘。
“通過(guò)區(qū)殘聯(lián)推薦,我成功應(yīng)聘上崗。和過(guò)去相比,現(xiàn)在這份工作有了很大改善。公司既能保護(hù)我們的勞動(dòng)權(quán)益,也能照顧我們的日常生活。”殘疾工人金來(lái)安告訴記者,今年是他在公司工作的第3個(gè)年頭,他日常主要參與一些流水線的維修工作,發(fā)揮出自己的價(jià)值,成就感滿(mǎn)滿(mǎn)。
除此之外,這家公司還為殘疾人提供生活上的便利,用實(shí)際行動(dòng)溫暖殘疾人。“今年是我在這里工作的第三年,福利待遇都很到位。比如,公司包一日三餐,還給提供免費(fèi)住宿?!睔埣补と嗣蠎c歡欣慰地說(shuō)。
為何一家公司,能夠邁出助殘的“第一步”,真正容納殘疾人參與?李欣竹表示:“我們最初只是想做點(diǎn)力所能及的事,但區(qū)殘聯(lián)的政策支持讓我們有了更大的動(dòng)力。他們不僅幫我們優(yōu)化了生產(chǎn)線,還提供了社保補(bǔ)貼,降低了用工成本?,F(xiàn)在,殘疾員工已經(jīng)成為公司團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一部分。”
為了讓殘疾人安心工作,該公司還從全方面保障相關(guān)權(quán)益。“我們不是在‘安置’殘疾人,而是在搭建能激發(fā)潛能的舞臺(tái),目前13名殘疾人已在公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期就業(yè)。他們主要從事車(chē)間加工、維護(hù)、包裝等輕體力崗位工作。公司對(duì)殘疾人職工提供無(wú)障礙通道,提供高低板凳、電動(dòng)車(chē)專(zhuān)用充電樁,安排免費(fèi)公寓,提供免費(fèi)午餐、晚餐,有效保障了殘疾職工的工作和生活?!崩钚乐窠榻B道。
企業(yè)的愛(ài)心舉足輕重,而埇橋區(qū)殘聯(lián)的系列舉措也讓企業(yè)的愛(ài)心得以延續(xù)?!拔覀兺ㄟ^(guò)精準(zhǔn)匹配,讓殘疾人的能力與崗位需求無(wú)縫對(duì)接。比如,聽(tīng)力障礙的員工在質(zhì)檢崗位上表現(xiàn)出色,他們的專(zhuān)注力反而成了優(yōu)勢(shì)。這種‘人盡其才’的模式,不僅提升了企業(yè)效率,也讓殘疾人找到了自我價(jià)值?!眻瑯騾^(qū)殘聯(lián)教育就業(yè)股負(fù)責(zé)人王亞?wèn)|表示。■ 記者 王碩
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